EA стремится увеличить разнообразие в своей рабочей силе

Posted on
Автор: Laura McKinney
Дата создания: 2 Апрель 2021
Дата обновления: 16 Апрель 2024
Anonim
«Капитал» Маркса с Дэвидом Харви | Лекция 10. Заработная плата
Видео: «Капитал» Маркса с Дэвидом Харви | Лекция 10. Заработная плата

Согласно недавним статистическим данным, женщины составляют более половины всех игроков, но они составляют лишь очень небольшой процент рабочей силы игровой индустрии. EA хочет изменить это.


По словам главного операционного директора Питера Мура, это было в центре внимания практики найма компании в течение последних нескольких лет. В недавнем интервью Мур сказал:

«Мы все должны иногда отступать назад и думать об окружающей среде, которую мы создаем для наших людей, о возможностях, которые мы создаем для людей внутри страны, и, что не менее важно, о том, как вы вносите новую кровь в компанию. Это не все могут быть белые мужчины. В результате, я думаю, что менеджеры по найму в EA за последние пару лет уделяли больше внимания разнообразию. Я знаю, что мои команды по всему миру имеют ".

Взгляд на некоторые из крупнейших проектов EA показывает, что они вкладывают свои деньги в свои уста - только команда разработчиков Sims состоит из примерно 40% женщин, и Мур говорит, что "разработчики из числа женщин" занимают большое место в разработчиках. мобильная команда, а также.


Женщины играют важную роль в разработке многих ваших любимых игр EA, таких как Звездные войны: Battlefront.

В EA есть несколько женщин за рулем популярных игр, в том числе Mirror's Edge: Катализатор исполнительный продюсер Сара Янссон, Звездные войны: Battlefront старший продюсер Сигурлина Ингварсдоттир, The Sims 4 исполнительный продюсер Рэйчел Франклин и Эми Хенниг, которая возглавляет пока еще неназванный Звездные войны проект. Женщины также возглавляют целые подразделения компании; руководителем мобильной команды EA является Саманта Райан, а Джейд Рэймонд возглавляет их новый отдел мотивации.

Найм женщин, уже ищущих карьеру в разработке игр, - это начало, но EA хочет сделать больше. С этой целью они недавно пригласили более 30 девочек старшего школьного возраста в свой кампус в районе Бэй для участия в семинедельной программе «Код для девочек», которая помогает вдохновить молодых женщин на карьеру в промышленности.


Мур также надеется, что недавнее, впервые включение женских команд в ФИФА 16 повысит интерес женщин к ФИФА Серия - это ступенька к тому, чтобы побольше женщин захотели делать игры, в которые они любят играть.

Является ли EA новой моделью прогресса в области гендерного разнообразия в отрасли? Знаете другого разработчика AAA, который делает это лучше? Дайте нам свои мысли в комментариях ниже.